お知らせ

2015年6月15日次世代育成支援対策推進法に基づく当センターの「一般事業主行動計画」について

1.計画期間 平成27年4月1日~平成32年3月31日まで5年

2.目標
 ① 若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ、適正な募集・採用機会の確保その他の雇用管理の改善又は職業訓練の推進
 ② 育児休業に関する規定の整備、労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知
 ③ 従来、主として男性労働者が従事してきた職務に新たに女性労働者を積極的に配置するための検証や女性労働者に対する研修等職域拡大に関する取り組み
 ④ 始業・終業時刻の繰り上げ又は繰り下げの制度

3.対策
 平成27年4月~ 若者のインターンシップ等、就業体験の場としての学生の受け入れや、中学生等の職場体験の場としての積極的な受け入れを図る